Il ruolo necessario degli artefici della libertà del self-management
L'autogoverno nelle organizzazioni non nasce eliminando l'organigramma o adottando un modello preconfezionato:
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L'autogestione non è un progetto o un obiettivo, ma una domanda che evitiamo
L'autogestione non è una moda né un problema di design: è una questione di leadership e di identità
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Oltre l'autogestione: cosa ci insegna il jazz sulla leadership, il coordinamento e l'intelligenza collettiva
Il contributo del jazz alle organizzazioni non consiste nell'insegnare come distribuire il potere,
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